太阳城申博:确实存在工人返工时间的问题

面对激增的装修订单，业之峰董事长张军很淡定，“把员工当成运营高峰的第一客户，在工作中坚持薪酬激励原则，在生活中给予温暖和保障，员工离职率自然降低，不需要刻意增加补贴来留住员工，复工只是正常的往前推。”此外，张军还经常领导召开动员会，激励和组织各项工作有序开展。

基于家装行业的特点，确实存在工人返工时间的问题，短期内可能会形成编号的局面。李晶说，“成立16年来，万科已经形成了比较完整的交付体系，有成熟的交付团队和雄厚的施工队伍，工作队伍的数量也在根据市场变化每年增加，所以没有特别大的压力，重点是专注于积极做好客户服务。”太阳城申博

家装公司在接到新订单的同时，也需要做好旧订单的验收保障工作。自今年全面复工以来，河间装饰董事长崔志阳亲自走进施工现场，与河间装饰高管团队交付中心一起，进行全套的计量室验收工具，开展开年施工现场的检查验收工作，进行工程、水路、材料、三通一平等方面的验收。崔志阳说，“金牌工长团队严格执行256个工序节点的合建‘金钥匙工程’标准，38项不特赦就砸，如果不按这个标准施工，费用就由合建出。”

拼价格重服务

2月2日，商务部将2023年定位为“消费提振年”，聚焦汽车、家居等重点发展领域，推动出台一批新政策。随着政策的推动和消费的回暖，家装行业可能会迎来新一轮的变革。秦占学说，“在这个过程中，所有家装公司都要注意不要饥不择食，忽视质量。”